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企業文化
culture

企業精神——“團結、奉獻、求實、創新”
——團結:即合,合就是合作,合力,合規,合拍。它是科學與情感,制度與人性的和諧統一,是一切事業成功的基礎,在工作中,要胸襟寬廣,理解溝通,求同存異,內外和諧,用本質的融合化解風險,用廣泛的合作應對競爭,用內心的合力迎接挑戰,用與規章制度的合規推崇執行,用與時代的合拍與時俱進,共同為推動企業發展,成就遠大目標愿景而不懈努力。
——奉獻:即舍,它強調的是一種精神境界,是敬業的最高境界。首先是一種“忘我”的境界,要求我們用嚴肅的態度對待自己的工作,愛崗敬業,恪盡職守,奮發進取,在自己的工作崗位上勤勤懇懇,一絲不茍,實現個人價值,創造企業業績。第二種境界是“愉悅”的境界?!安挥脫P鞭自奮蹄”,精益求精,將自己的身心融合在工作中,對自己所從事的工作充滿自豪感、榮譽感,從奉獻的過程中體會到無窮的快樂。
——求實:即慎,就是實實在在做事,老老實實做人,一切從企業實際出發,不浮夸,不急噪,不搞花架子,不做表面文章,始終保持戰戰兢兢、如履薄冰的對外交往原則和工作原則。它是企業發展的根本,是企業實現目標的基礎。
——創新:即智,創新永無止境,它是一個企業發展不竭的動力和源泉。企業要前進、要發展就必須不斷學習,開拓進取,創新發展。一個企業只有擁有創新的意識,具備創新的能力,才能實現創新的成果。我們公司發展的歷史,不斷超越自我,不斷創新求發展的歷史。

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